Anasayfa » Emsal Kararlar » İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin,696 sayılı KHK hükümleri kapsamında danışmanlık hizmeti olarak mı yoksa personel çalıştırılmasına dayalı hizmet olarak mı değerlendirilmesi gerektiğine ilişkin Kurum görüşü oluşturulması
İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin,696 sayılı KHK hükümleri kapsamında danışmanlık hizmeti olarak mı yoksa personel çalıştırılmasına dayalı hizmet olarak mı değerlendirilmesi gerektiğine ilişkin Kurum görüşü oluşturulması